年初以来，通辽市各级人社就业部门认真贯彻实施就业优先战略，全面推进就业促进行动，以技能培训、品牌选树、创业带动就业“三位一体”，缓解就业结构性矛盾。

技能培训：通辽市坚持以产业需求为导向，依托中高职院校、园区和企业打造自治区级市域产教联合体，聚焦装备制造、玉米生物、中蒙医药等本地重点产业企业增设人工智能、化学工艺等专业23个。以补贴政策支持各类培训机构、院校开展“订单式”“定向式”培训，打造“产业园区+职业院校+重点企业”协同育人模式，共建产业学院10所，与龙马集团、梅花生物等30余家企业共建订单班、工匠班34个，联合培养技能人才2000余人次。

品牌选树：推进培训品牌和劳务品牌联树联建，打通供给和需求两端互促通道，主动邀请用工企业参与职业技能培训全过程，配套开展技能人才供需对接会、技能培训班小型专场招聘会，实现培训结业即就业的无缝衔接。

创业带动就业：开设“理论+实操”创业培训班864人，培育发展示范性创业孵化园区27个，亮点打造3D创业项目云展厅，举办创业沙龙、创业大赛等创业指导活动。

一季度，全市各级人社部门开展职业技能培训1982人；新增技能人才4062人，完成全年任务的50.78%；新增高技能人才2002人，完成全年任务的69.03%；新增技师和高级技师160人，完成全年任务的26.67%。开展创业培训864人，带动就业556人；发放创业担保贷款2011.5万元，带动就业300余人。