近日，通辽市审计局派出审计组，结合预算执行和经济责任审计项目，聚焦就业政策执行和就业资金管理使用，深化审计监督，强化就业专项资金监管，切实提升资金使用效能，助力高质量就业。

审计发现在就业政策执行等环节存在部分亟待关注的问题：一是近三年因政策落地缺乏有效跟踪机制导致招募人才流失严重。征集就业见习岗位类型单一，无法满足高校毕业生多元化的见习需求；二是资格认定审核工作中，存在对证明材料审核把关不严的现象；三是绩效管理工作不到位，对绩效管理的重视程度和跟踪力度需进一步加强。

针对审计发现问题提出以下建议：一是强化政策宣传与跟踪，拓宽就业见习岗位征集渠道，结合产业需求和专业特点开发适配岗位，提升岗位实用性；二是健全资格认定审核的全流程责任机制，强化责任意识与风险防范能力；三是完善绩效目标审核调整机制，强化绩效自评管理与部门协作，推动资金绩效管理与实际效益深度结合。通过抓实审计整改，促进就业资金使用更规范，助力就业环境与就业质量双提升。