近年来，科尔沁区坚持常态化开展公务员队伍建设专题调研，深入分析公务员队伍在年龄结构、学历层次、专业类别等方面的现状与短板，科学制定年度公务员招录职位计划。同时，不断强化年轻干部培养，优化班子结构、保持队伍活力，坚持安排年轻干部到信访维稳、乡村振兴等重点工作一线锻炼，为各项工作高质量推进提供坚强干部保障。