通辽市医疗人才“组团式”帮扶工作启动以来，市卫健委充分发挥帮扶医院人才资源优势，在搭台子、给位子、优服务上打好“精准牌”，为基层医疗卫生机构建强一批临床专科、带出一批骨干人才、填补一批技术空白、完善一批管理制度，进一步缩小城乡医疗服务差距。
搭台子，促进医院共建共管。2022年4月，按照市委组织部要求，市卫健委印发了《通辽市卫生健康委“三服务一促进”助力基层发展项目推进方案》，明确“十四五”期间，重点对口帮扶库伦旗、科左中旗、科左后旗、奈曼旗4个旗县市区的4家公立医疗机构，通辽市疾病预防控制中心对口帮扶科尔沁区疾病预防控制中心。2022年7月，为进一步扩大帮扶范围，市卫健委联合市委组织部、市人社局、市财政局印发了《中共通辽市委组织部 通辽市卫生健康委员会 通辽市人力资源和社会保障局 通辽市财政局关于印发优秀中青年医生助力乡村振兴专项行动工作方案的通知》，明确“十四五”期间，重点对口帮扶库伦旗、科左中旗、科左后旗、奈曼旗4个旗县市区的4家公立医疗机构，各旗县市区实现乡镇卫生院全覆盖。
给位子，激励干部担当作为。在帮扶人员下派之前，完成下派人员任职工作，市人民医院医疗帮扶队队长担任库伦旗医院书记职务，其他下派挂职人员全部挂职副院长职务，派出团队人员分别主持或协助相关科室工作，真正融入具体工作当中，激励挂职干部担当作为，全面带动受帮扶医院临床专科的技术水平提升和青年医师培养。
优服务，增强医院综合实力。今年，我市又将帮扶范围扩大到2个原区贫旗县，分别由内民大附属医院对口帮扶开鲁县医院，通辽市传染病医院对口帮扶扎鲁特旗人民医院。医疗人才组团式帮扶工作开展以来，市旗两级先后选派挂职干部29人，下派基层服务团队50个、专业技术骨干388人，服务人数达到76280人，开展手术3062例，培训2180人次。医疗人才“组团式”帮扶工作在提升基层医疗卫生机构诊疗能力的同时，人才队伍建设水平也得到了明显提升。同时，协助受帮扶医院制定完善质量管理体系、质量管理细则、现代医院管理制度等，推动受帮扶医院管理水平有效提升。