奈曼旗总人口37.5万人，劳动力人口23万人，其中农村劳动力18万人，年转移就业规模达5万-6万人。目前，全旗公共就业服务体系初步建立，包括1家就业服务中心、1个零工市场及40个“家门口”就业服务站，配备苏木乡镇劳动保障协理员367名、劳务经纪人240名，通过“有组织输出+自发输出”相结合模式，年向北京、天津、沈阳等旗外地区输出劳动力3.5万人以上。

奈曼旗持续推进劳务品牌培育，已形成覆盖多领域的品牌矩阵：现有旗级劳务品牌20个，其中10个升级为市级品牌，申报自治区级2个，涵盖家政服务、文旅产业、技能服务等重点领域，在促进就业质量提升、助力产业协同发展等方面成效显著。

品牌培育质量持续提升。劳务品牌建设呈现“长期培育、梯次升级”态势，创建周期覆盖2003年至2024年。其中，“奈曼中华麦饭石产业工”“奈曼蒙韵牛肉风干匠”等文旅类品牌依托特色产业带动本地就业，累计创收均超1.9亿元；“奈曼科尔沁治沙工”品牌累计带动2万人就业，成为区域生态治理与就业增收融合的标杆；新创品牌“奈曼宏远电商新农人”发展潜力强劲，加速推动数字经济与乡村就业结合。市级品牌中，“奈曼月缘育婴师”“奈曼机电工”等老牌项目累计培训近万人次，劳务输出稳定覆盖京津冀、东北等重点区域市场。

产就业融合度不断深化。劳务品牌建设紧密锚定地方经济发展方向，实现“一品牌对接一产业、一产业带动一批就业”。生态农业领域：“奈曼沙地芥农人”“奈曼无籽西瓜种植工”等品牌通过特色种植产业，带动数千名农村劳动力就地就业，为乡村振兴注入动能；技能服务领域：机电工、育婴师等技能型品牌深化跨区域劳务协作，累计创收超千万元；新兴业态领域：“阿吉力沁零工服务队”等新业态品牌快速崛起，成立仅1年即实现创收410万元，有效盘活灵活就业资源。

社会经济效益双凸显。截至目前，20个劳务品牌累计开展技能培训超2.5万人次，带动就业6.8万人（含脱贫劳动力2700人），实现劳务及经营收入超3.3亿元。通过品牌化运作，当地劳动力从“零散务工”向“组织化、专业化、品牌化”转型，形成“品牌带就业、就业促增收”的规模化效应，既稳定了就业大局，又拓宽了群众增收渠道。

下一步，奈曼旗将建立“旗级储备、市级提升、区级冲刺”的品牌梯次培育机制，重点推动“奈曼宏远电商新农人”等潜力品牌升级；针对“奈曼月缘育婴师”等成熟品牌，拓展长三角、珠三角等外埠市场，扩大品牌辐射范围；联合本地职业院校、龙头企业共建实训基地，围绕特色产业（如麦饭石加工、沙地种植）和新兴领域（如电商直播、养老护理）定制培训课程，将“技能培训+岗位对接”一体化，提升劳动力与市场需求的匹配度；依托现有就业服务平台，为劳务品牌从业者提供“就业指导、权益保障、政策咨询”一站式服务；加强与输出地人社部门、用工企业的合作，建立劳务纠纷联动处理机制，维护从业者合法权益；通过短视频平台、劳务协作洽谈会等渠道，宣传“奈曼科尔沁治沙工”“奈曼蒙韵牛肉风干匠”等特色品牌案例；整合地方文旅资源，推动劳务品牌与“乡村旅游”“特色产品”联动推广，提升品牌知名度和影响力，进一步提升奈曼旗劳务品牌竞争力，充分发挥其“就业引擎”作用。