科尔沁区审计局立足打基础，抓队伍，创新“四学”机制，强化了审计干部的“能查、能说、能写”等综合能力，全面提升审计干部综合素质，培养复合型审计人才，打造高素质专业化审计“特种部队”。

一是“述学”检深度。以提升审计干部总结、归纳、提炼、表达能力为重点，依托机关审计大讲堂，开展理论学习、业务心得、经验体会等交流，由领导带头进行领学和培训，机关干部轮流参与。

二是“评学”检差距。以提升学习质量、强化问题研究，打造精品课题为目标，组织专家组对述学进行现场点评，深化主题，提炼精品，并将优秀课题纳入机关学习库，作为学习的典范。

三是“督学”检进度。以提升工作效率，强化质量管理为目标，由分管领导定期对机关“四学”落实情况进行督导，确保学习效率和质量。

四是“考学”检收获。以检验“四学”的效果为目标，针对阶段学习情况，定期进行学习质量验收，重点考核机关干部专业知识学习、审计项目质量、学习成果运用、能力水平提升等情况。